Онбординг: как сократить текучку кадров при помощи адаптации – пошаговый план
Презентация вебинара:
Представим пошаговый план, который охватывает период от пребординга до офбординга и который можно начать реализовывать сразу после вебинара. Тезисы: – Высокая текучка кадров как тренд последнего года продолжает расти. Что с этим делать? – Текущие проблемы: на какие маркеры обращать внимание, чтобы понять, что что-то идет не так, и как составить эффективный план действий. – Стоимость увольнения и замены сотрудника. – Как предотвратить высокую текучку с помощью грамотной адаптации. – Автоматизация и повышение эффективности адаптации. – Пошаговый план интеграции процесса адаптации в структуру компании.
Представим пошаговый план, который охватывает период от пребординга до офбординга и который можно начать реализовывать сразу после вебинара. Тезисы: – Высокая текучка кадров как тренд последнего года продолжает расти. Что с этим делать? – Текущие проблемы: на какие маркеры обращать внимание, чтобы понять, что что-то идет не так, и как составить эффективный план действий. – Стоимость увольнения и замены сотрудника. – Как предотвратить высокую текучку с помощью грамотной адаптации. – Автоматизация и повышение эффективности адаптации. – Пошаговый план интеграции процесса адаптации в структуру компании.
