20.9 тыс
332
2.5 млн
Бизнес
Образовательный центр Руно. Бухучет Кадры Логистика
Практика проведения проверок ГИТ в 2018-2019 г. [Вебинар]
-25% на дистанционные курсы пр оплате с 10:00 24 января по 23:59 25 января:
В этом видео рассмотрим фрагмент "Нормативно-правовые акты". Чтобы посмотреть полную версию вебинара перейдите по ссылке
Вы узнаете: 1. Порядок проведения проверок ГИТ, цели проверки и действия работодателя во время проверки. 2. Разбор критических и не очевидных ошибок в документах: - Правила внутреннего трудового распорядка, что должно быть (с учетом последних правок в ТК РФ) и с какими условиями нужно попрощаться. - Отчет о специальной оценки условий труда, о каких процедурах забывает работодатель - Трудовой договор, разбор основных нарушений - График отпусков, о чем кадровики не предупредили работодателя - Табель учета рабочего времени, о каких "нарушениях" расскажет этот документ 3. Новый подход ГИТ в наложении штрафов, когда за ошибки в документах ответит главный бухгалтер, но не кадровик 4. Как оспорить действия инспектора Присоединяйтесь к нам: Вконтакте:
В Фейсбуке:
В Одноклассниках:
И в Инстаграме:
В этом видео рассмотрим фрагмент "Нормативно-правовые акты". Чтобы посмотреть полную версию вебинара перейдите по ссылке
Вы узнаете: 1. Порядок проведения проверок ГИТ, цели проверки и действия работодателя во время проверки. 2. Разбор критических и не очевидных ошибок в документах: - Правила внутреннего трудового распорядка, что должно быть (с учетом последних правок в ТК РФ) и с какими условиями нужно попрощаться. - Отчет о специальной оценки условий труда, о каких процедурах забывает работодатель - Трудовой договор, разбор основных нарушений - График отпусков, о чем кадровики не предупредили работодателя - Табель учета рабочего времени, о каких "нарушениях" расскажет этот документ 3. Новый подход ГИТ в наложении штрафов, когда за ошибки в документах ответит главный бухгалтер, но не кадровик 4. Как оспорить действия инспектора Присоединяйтесь к нам: Вконтакте:
В Фейсбуке:
В Одноклассниках:
И в Инстаграме:
