Елена Пономарева - Документы при приеме на работу

Поддержать канал Елены Пономаревой
Список документов, которые кадровики обязаны запросить у кандидата, а кандидат обязан представить при приеме на работу. Какие документы в списке, а какие требовать запрещено . При приеме на работу работодатель обязан запросить, а соискатель обязан предоставить: 1. Паспорт или иной документ удостоверяющий личность; 2. СНИЛС; 3. Документы воинского учета (призывники и военнообязанные); 4. Трудовую книжку, за исключением случаев, когда работник устраивается на работу впервые, а также по совместительству. 5. Документы об образовании и квалификации, если работа требует наличия специальных знаний; 6. Документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие данной деятельностью (медзаключение, справка об отсутствии судимости и др.); 7. Документы, подтверждающий наличие специального права (водительское удостоверение, право на ношение оружия, лицензии, сертификаты, допуски к работе и др.); 8. Согласие на обработку персональных данных. Запрещено требовать от лица, поступающего на работу, документы, не предусмотренные трудовым законодательством! С пожеланием профессиональных успехов, Елена Анатольевна Пономарева #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #документыприприеме #документыработника ►Подписаться на этот канал:
►Сайт:
►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva