Поддержать канал Елены Пономаревой
Поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. На время командировки за работником сохраняется место работы (должность) и средний заработок. Работодатель обязан компенсировать (ст. 168 ТК РФ): - расходы на проезд; - расходы на проживание; - суточные. Размеры командировочных расходов для бюджетников регламентированы Постановлением Правительства РФ от 02.10.2002 № 729. Частная компания должна установить размеры командировочных расходов в локальном нормативном акте (Положение о служебных командировках). Направление в командировку оформляется приказом по форме Т-9, Т-9а. В течение 3-х рабочих дней после возвращения из командировки работник обязан сдать авансовый отчет (форма АО-1) с приложением подтверждающих документов. С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение ►Прямая ссылка на это видео:
►Подписаться на канал:
► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт:
►Вконтакте:
https://vk.com/elena.a.ponomareva