Советы кадровику. Как оформить отпуск с последующим увольнением | Елена Боровкова. РУНО

Поделиться

-25% на дистанционные курсы пр оплате с 10:00 24 января по 23:59 25 января:
Как правильно и без нарушений оформить увольнение сотрудника? Пошаговая инструкция тут:
Растущие требования к ведению кадровых дел со стороны проверяющих органов требуют постоянного повышения квалификации специалистов. Именно поэтому курс образовательного центра "РУНО" насыщен практическими примерами и задачами из жизни реальных компаний. Обучение кадровому делопроизводству с нуля в нашем центре позволит вам использовать полученные знания в профессии кадровика-универсала. Центр «РУНО» предлагает особую авторскую методику преподавания, по которой разработаны курсы специалиста отдела кадров. ПО ОКОНЧАНИИ КУРСА ВЫ БУДЕТЕ УМЕТЬ: - принимать и увольнять сотрудников различных категорий - вести трудовые книжки, в том числе электронные - составлять трудовой договор и проводить аудит всех его разделов - принимать сотрудников по совместительству и совмещению - оформлять отпуска, больничные листы, в том числе электронные - вести номенклатуру дел и правильно хранить документы - уверенно применять 1С ЗУП 8.3 по ведению кадровых документов Дистанционное обучение не требует перемещений, посещения занятий. Это экономит ваши деньги и время, которые вы в противном случае потратили поездки, оплату самого курса – известно, что очное обучение дороже удаленного. Время, которое могут отнять у вас переезды, вы можете потратить с пользой для себя. Вы можете заниматься в удобное для вас время. Вам не нужно посещать лекцию в определенное время, привязываться к четкому графику. Вы можете изучать теорию и выполнять практические задания когда и где вам угодно. Требование только одно – наличие доступа к Интернету и ноутбука или стационарного ПК. Получите бесплатный ПРОБНЫЙ ДОСТУП к учебному кабинету:
Присоединяйтесь к нам в соц.сетях: Вконтакте: https://vk.com/runocentr
Одноклассники: https://ok.ru/bukhuchetn
#кадровоеделопроизводство #отпускспоследующимувольнением #оформлениеотпуска

Смотрите также