Как доказать, что ты работник, если нет трудового договора - Елена А. Пономарева

Поддержать канал Елены Пономаревой
Не редкость, когда трудовые отношения с работником не оформляются. Вообще никак. Когда руководитель говорит гражданину: «Вот ваше рабочее место, вы начинайте работать, а потом документы подпишем». И это «потом» затягивается на длительный период. Так как же в спорной ситуации работнику доказать фактические трудовые отношения? Нормативная база: - Ст. 67 ТК РФ - Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15 С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Образовательный Центр Альтернатива Елена Пономарева – кадровые консультации и дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации (обучение руководителей, кадровиков, секретарей, бухгалтеров). #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #Альтернатива ►Прямая ссылка на это видео:
►Подписаться на канал:
► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт:
►Сайт:
►Вконтакте: https://vk.com/ponomareva_elena_a