5 ошибок сотрудника, который хочет повышения зарплаты от руководителя

Поделиться


- Скачайте пошаговый план выхода из операционки и внедрите 10 техник, которые усилят ваш бизнес! Как усилить свою команду и повысить эффективность бизнеса, чтобы выжить в трудные времена. 5 ошибок сотрудника, который хочет повышения зарплаты от руководителя: 1. Вы не просите повышения заработной платы 2. Нет четких договоренностей о заработной плате 3. Терпение 4. Попытки продавать себя 5. Обсуждение проблем с коллегами 4 шага на пути к повышению зарплаты. Как нужно действовать: 1. "Нормализоваться". Понять рынок 2. Выбрать правильный момент 3. Провести анализ количественных показателей 4. Действовать так же, как на деловых переговорах ►
- Подписывайтесь на наш бизнес канал, чтобы первыми смотреть новые видео. АЛЕКСАНДР ВЫСОЦКИЙ ✔️ Основатель и владелец международной консалтинговой компании «Visotsky Consulting» с 6 филиалами в СНГ, в США (Нью-Йорк) и на острове Тайвань. ✔️ За 12 лет более 6500 владельцев малого и среднего бизнеса завершили авторские консалтинговые проекты Александра Высоцкого и успешно применяют технологию на практике. ✔️ Провёл более 650 тренингов и вебинаров, на которых было более 75000 предпринимателей со всего мира. ✔️ Автор 4 книг-бестселлеров о системе управления и обязанностях владельца, а также публикаций в блоге журнала Forbes. ►
- Книги Александра Высоцкого Добавляйтесь в друзья и в сообщества: ► Instagram: https://www.instagram.com/alexvisotsky/
► Facebook: https://www.facebook.com/avisotsky/
► Telegram:
#ПовышениеЗарплаты #УправлениеПерсоналом #КакПолучитьПовышенияЗарплаты #ОшибкиСотрудников #АлександрВысоцкий

Смотрите также